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Conformidade

Conformidade, documentação e sustentabilidade

Documentos oficiais, práticas sustentáveis e o compromisso regulatório da Transportadora São Roque.

  • Documentação oficial e transparência
  • Certificações SASSMAQ e ISO 39001
  • Práticas sustentáveis e diretrizes de ESG

Sustentabilidade e ESG

Políticas formalizadas para reduzir impacto e operar com eficiência.

Mantemos diretrizes de ESG com foco em sustentabilidade operacional e eficiência energética: descarte responsável de resíduos, monitoramento da performance da frota e programas estruturados de economia de combustível.

  • ESG Políticas formalizadas
  • SASSMAQ Certificação do setor
  • ISO 39001 Segurança viária
  • SSMA Governação operacional

Premiações

Certificações e programas

Padrões reconhecidos no transporte de produtos perigosos, alinhados à disciplina de segurança e à responsabilidade socioambiental.

  • SASSMAQ

    Certificação do setor químico e de combustíveis, reforçando processos, auditorias e conformidade em cada etapa da operação.

  • ISO 39001

    Sistema de gestão de segurança viária para reduzir riscos nas rotas e proteger pessoas, carga e comunidades.

  • Programa Mão Certa

    Adesão ao programa de enfrentamento à exploração sexual de crianças e adolescentes nas rodovias, em linha com nossa cultura de responsabilidade social.

Práticas

Ética, segurança e ações de ESG na operação

Governança operacional com foco na preservação da vida, no bem-estar das equipes, com foco em eficiência energética e redução da pegada de carbono na prática diária da frota.

  • Descarte de resíduos

    Gerenciamento rigoroso do descarte de resíduos, com procedimentos que protegem o meio ambiente e cumprem as exigências legais.

  • Economia de combustível

    Programas estruturados de condução econômica e eficiência energética, visando menor consumo e menor emissão.

  • Frota própria

    Não operamos com motoristas agregados ou terceirizados. O modelo 100% próprio garante controle de qualidade, padronização dos treinamentos e alinhamento com a cultura de SSMA.

  • Plano de Ação Disciplinar

    Programa interno com regras claras e premiação dos motoristas, fortalecendo campanhas e iniciativas de segurança no dia a dia.

  • Programas sociais

    Diversidade e equidade, saúde preventiva voltada aos motoristas e ações comunitárias que fortalecem o vínculo com a sociedade.

  • Plano de carreira

    Crescimento interno com evolução de categoria ou migração para liderança operacional e monitoramento, além de benefícios e premiações por metas de segurança.

Pronto para alinhar uma operação?

Fale com quem entende de carga perigosa, documentação e prazo real — atendimento humano no horário comercial.